凝聚力量、挑战自我、融炼团队 ----------公司第二批拓展训练
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凝聚力量、挑战自我、融炼团队 ----------公司第二批拓展训练

来源:工会 摄影:刘海龙    作者:    阅读:240    

           凝聚力量、挑战自我、融炼团队 ----------公司第二批拓展训练

金秋十月,秋高气爽,公司组织技术骨干在王屋山愚公移山红色教育基地进行了第二批拓展训练。

通过此次拓展训练,我们的队员都深刻体会到工作中生活中都会遇到很多困难,面对“不可能”完成的任务,我们都没有选择放弃和退缩的理由,因为每个队员都相信,只要依靠团队的力量,就一定能战胜困难!一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。“我为人人,人人为我”,对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,有一位企业家说过:不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!

“领袖风采”项目是将全体队员分为两队成圆形站立,从1到50报数,比哪一组的时间快,时间慢的队的队长和政委要接受俯卧撑惩罚。分四轮进行,一至三轮慢队队长、政委做俯卧撑的数量分别为5、10、15个。随着惩罚数量的增加,队长、政委承担不了那么多的俯卧撑而在用尽全力坚持时,队员们的感情受到了很大的冲击,这个项目让我们领悟了领导和同志之间信任、理解与合作的重要性,遇到困难问题的时候多想办法多总结,多一些理解和认同,每个人都做好自己应做的每件小事,为自己负起完全责任,不能让领导为自己的错误行为买单。

“挑战150”项目开始前将所有队员分成两个小组,每个小组不少于10人,通过不断优化和分工,在150秒内一共完成5个挑战项目。面对一个多环节,多关卡的工作任务时,只有团队协调好工作的衔接,在交换工作环节时有效的运用现有资源,快捷的准确的分析眼前的繁琐工作,安排好妥善的计划。这是个最好的检验团队力量的项目!让所有小组不但能够完成,而且比想象的还要成功!一切皆有可能!让你的想象变成现实,让你的思想变为行动——只有想不到,没有做不到!

“扑克牌”项目的游戏,我们切身体会了做领导者的不易,也强化了自己的决策意识。原来很多时候真的是 “管理就是决策”。此外,我还懂得了管理中不同层次员工有着不同的分工角色,应当尽其所能,各司其职。

“毕业墙”项目 ,每个人都要翻越一堵4.2米且垂直的墙,这又是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目。刚开始,大家都认为这是很难完成而且比较危险的任务,估计需要半个小时,甚至一个小时才能全部通过。队员们首先进行了合理的分工,6名队员做第一层人梯,又选出了第一名冲上人梯的队员,最后又选出最后通过的队员。随着教练的一声命令,我们全部进入战斗状态。搭建人梯,一层不够,搭二层。第一名队员踩着第一层第二层做人梯队员的肩膀、高举的双手成功的翻越过了高不可攀毕业墙,然后迅速的拉起了第二名翻越队员手,我们自发的分工,有的在上面接人,有的在下面托人,踩在人梯队员的膝盖与肩膀上的队员有胖的、有高的,有的队员还踩到了人梯的脖子上、头上,但搭人梯的队友个个咬紧牙关,没有人喊疼,没有人喊累,下边人梯高高撑起,上边队友死死攥住,汗水打湿了墙壁。一个队友过去了,又一个队友过去了,队员们全过去了,最后两个队友,没有了人梯支撑,一个被送到半墙上被上方的队友拉住后,另一个队友抓住悬在半墙上的队友的脚脖,上方队友齐发力、一声呐喊全部拉了过去。一个一个成功地翻越了高墙。整个过程历时只用7分53秒! 活动结束后,所有队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼!首先要感谢作为人梯的六个队员,踩在他们的肩膀上,汗水、沙土粘满了衣服,肩膀被踩出红红的血痕。第一名翻越的队员一直坚持拉完最后一名队员。他们的奉献和付出,换来了团队的成功。公司的发展,不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干,更需要许许多多辛勤工作的普通员工,正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望!这是一次集体力量的大比拼,离开了团队我们寸步难行;看起来不能战胜的,有了团队的共同努力一切皆能成功!

感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助,希望我们都能用心去体会拓展训练的核心精神,不断提升和强化个人心理素质,懂得了管理过程中分工、协调、控制的重要作用,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富凝聚力和战斗力!

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