面试招聘人员

处理和执行工作面试的实用策略。在一个训练师的虚拟现实中练习这些。

成功的招聘需要有效的面试

为了成功地招聘员工,你需要在面试中表现出色,然而很少有招聘人员接受过如何进行面试的培训。面试进行得越好,你就越能了解你的应聘者,防止你雇佣了错误的应聘者。

在这次培训中,我们帮助您开发一个全面的面试过程,您可以在VR中与培训师现场练习。

您将学习如何处理和执行工作面试,包括如何识别团队中的人才缺口,并提出问题来揭示候选人的行为。

学习教程视频,在虚拟现实中练习,提高你的技能

招聘人员面试:涉及的话题


  • 了解工作要求
  • 确定当前团队的优势和劣势
  • 审查候选人的行为和申请
  • 建立有效的面试技巧
  • 理解行为面试中的关键问题
  • 处理不一致和危险信号
  • 面试时间
  • 与其他雇主竞争
  • 提前关闭,延长的报价将被接受
  • 如何提高求职者的整体体验
  • 有效沟通的重要性
  • 跟进可能成为未来员工的候选人

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