虚拟领导培训

获得成功领导和管理远程团队的技能。在视频会议模拟中练习这些技能。

注册兴趣

课程大纲

在线的

费用:200美元

30在线模块

AI驱动的反馈

仿真培训

英语

通过在线课程学习,在视频会议模拟中练习

类和仿真是通过Web浏览器,无需VR耳机

仿真提供了对性能的反馈,您也可以自我评估

领导谈视频通话

随着目前的全球局势加速了遥控工作的趋势,对强大的虚拟领导的需求显着增加。

遥控工作在这里留下来:

  • 74%的公司计划在Covid-19(Gartner)之后将一些员工移植到遥远的工作中
  • 在大流行前,52%的全球员工每周一次远程工作,每月至少每月一次(猫头鹰实验室)
  • 77%的远程员工表示,在家中工作时它们更加富有成效。(COSO云)

虚拟领导是一种领导力的形式,其中团队通过遥控工作环境进行管理。像传统的领导角色一样,虚拟领导人专注于激励员工,了解他们的需求和角色,以及帮助球队完成他们的目标。他们必须使他们对工人的能力的信任,并通过虚拟手段来沟通,这需要一个独特的技能。

在本课程中,您将学习具有自花奏类的重点虚拟领导技能,并在现实模拟中练习练习,如您所喜欢的那样。

课程结果

这个虚拟领导课程教授实际上是领先的基础知识,包括如何向远程员工,领导会议以及几乎讲故事的反馈。

到本课程结束时,您将能够自信地管理远程团队,无论他们的位置如何。

课程大纲

这个混合课程有两个主要部分:

  • 在线课程:几乎通过文章,视频和案例研究了解领先团队的基本技术和策略。该课程包括大约4小时的在线课程。
  • 虚拟仿真:完成课程后,您可以练习在逼真的模拟中学到的内容,这些模拟了在线会议软件,如缩放,Skype,WebEx,团队等等。
虚拟呈现图标

介绍

本课程涵盖的主题


  • 如何与远程员工保持联系
  • 设置目标和跟踪性能
  • 福利,支持和心理安全的团队
  • 使用正确的软件清晰和简洁地沟通
  • 与您的团队建立同理心,信任和融洽关系
  • 在不确定性的时候导致
  • 让自己无障碍的最佳实践
  • 领先的虚拟会议并提供演示
  • 远程管理冲突
  • 创造持久的虚拟文化

仿真概述

模拟如何工作?

在模拟中练习您的虚拟领导技能,即观看和觉得是视频会议平台。

在练习各种领导技能的同时,模拟将分析您的声音和交付,当您在信心,观众感知和口交等方面完成时提供反馈。

在整个模拟中,系统会提示您与远程团队进行互动,回答问题并与他们沟通。

在本课程中的模拟

虚拟模拟中的功能

  • 实践领导技能无风险模拟
  • 收到反馈交货,包括您的自信,开放性和演讲水平
  • 回答提问从聊天条中的虚拟受众以及口头上
  • 常见的分心偶尔会出现,所以你可以练习处理它们
  • 跟踪进展通过AI,反馈和测验
  • 查看录制的音频和视频要确定改进,您可以与观众交付和连接
  • 检查幻灯片更改时间通过观看您的幻灯片的重播

需要什么设备?

在线类和模拟都通过Web浏览器运行,因此不需要额外的软件或下载。与其他VirtualSeech软技能培训课程不同,没有VR元素,因此不需要VR耳机。欧洲杯彩票

模拟已经过多个浏览器测试,并在Google Chrome,Safari,Internet Explorer和Edge上顺利运行。

采取虚拟课程的妇女

注册兴趣,成为课程何时现场的第一个了解。

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